Gruppenleiter (m/w/d) Personalentwicklung

Ihre Aufgabe

Als Gruppenleiter (m/w/d) „Personalentwicklung“ verantworten Sie die Steuerung und Koordination aller Aktivitäten der Personalentwicklung für die Flughafengesellschaft.

Ihre Kernaufgabe ist die Konzeption, Entwicklung und Einführung von Maßnahmen zur Personalentwicklung zusammen mit ihrem Team sowie in enger Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen. Besonders hervorzuheben sind hier die Umsetzung und Verankerung der neuen Führungsgrundsätze im Unternehmen.

Zugleich sind Sie der zentrale/r Koordinator/in für unser internen Schulungsprogramme für Beschäftigte (HAJ Academy) und Führungskräfte (pilot‘s license) sowie für die betrieblichen Zielvereinbarungssysteme.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Praktische Erfahrung als Coach und/oder Trainer
• Hohes Maß an Sozialkompetenz, Präsentationsstärke und kommunikativen Fähigkeiten
• Organisations- und Koordinationstalent
• Selbstsicheres und freundliches Auftreten
• Kostenbewusstes Denken und Handeln
• Strategische und konzeptionelle Denkweise
• Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung

Ihre Bewerbung

Are you ready for take off? Dann bewerben Sie sich bitte online durch Anklicken des Buttons „Bewerben“ auf der Stellenausschreibung und senden uns auf diesem Wege Ihre Bewerbungsunterlagen.

Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH
Personalbetreuung
Frau Julia Gensicke

Bewerbungsfrist: 16.09.2025